1、根据现场关键部位和关键设备的清洁服务工作做出明确规定，对清洁服务人员的具体行为提出更为严格的要求。其清洁服务工作由专业人员进行；通过开展示范教育规范全体清洁服务人员的工作行为，由专业人员现场实际模拟进行清洁服务工作的操作，让全体保洁人员掌握清洁服务工作的要领及注意事项；

2、开展多种渠道，多种形式的安全教育，如知识讲座，座谈会等会议形式；开展安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等张挂形式；如针对保洁行业安全教育光碟、等音像制品；现场观摩演示等；如编制顺口的容易记忆的短句，印刷小手册；如“四查四看”，即：查思想看是否有疏乎大意的地方，查行为看是否有违章的地方，查隐患看是否有危及设备安全的地方，查过程看是否执行标准化作业。

3、根据清洁服务项目现场设立的明确的岗位职责，操作规程，奖惩措施，员工手册，安全、纪律灌输方法应与时俱进，加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

4、采用新式培训，测试等多种手段，对所有清洁服务人员重新进行一次岗前安全考试，合格者按成绩划出主次岗位，重新定岗定酬；组织新上岗清洁服务人员进行一次全面系统的安全教育，针对清洁服务人员文化程度较低的实际，安全教育通俗化，结合实际深入浅出、浅显易懂；利用清洁函授教程的生动的多媒体教学，案例分析，能让培训工作事半功倍。

5、根据现场保洁工作的实际，现场主管（或行政管理人士结合清洁函授教程）重新划分出安全工作区域和不安全工作部位，并对设备清洁服务时间的长短重新做出具体规定，要求保洁人员严格执行作业规章制度；班前做好安全交底和危险点分析工作，班后做好当日工作的总结，并抓住主题，结合实际，定期开展安全活动。